КОНФЛИКТ

от лат. conflictus – столкновение) – 1) В широком смысле – предельный случай обострения противоречия. 2) В более узком, специфич. смысле употребляется в иск-ве; К. драматический – форма отражения противоречий в иск-ве, проявляющаяся в столкновении и борьбе противоположных идей, стремлений, поступков людей. Форма К. во многом зависит от особенностей того или иного вида или жанра иск-ва. Наиболее благоприятной формой для развития художеств. К. является в драматич. иск-ве трагедия, а в лит-ре – роман. В реалистич. иск-ве К. отличается глубиной и значительностью идейного и социального содержания, совершенной художеств. формой. См. Антагонизм, Антагонистические противоречия, Единство и борьба противоположностей, Противоречие, Трагическое.

Смотреть больше слов в «Философской Энциклопедии»

КОНФУЦИАНСТВО →← КОНТРФАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Смотреть что такое КОНФЛИКТ в других словарях:

КОНФЛИКТ

IКонфли́кт (от лат. conflictus — столкновение)        столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор,... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ, -а, м. Столкновение, серьезное разногласие, спор. Вступить вк. Семейный к. Вооруженный к. на границе. II прил. конфликтный, -ая, -ое.Конфликтная ситуация. Конфликтная комиссия (по разбору конфликтов).... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт м. Серьезное разногласие, столкновение противоположных сторон, мнений, сил.

КОНФЛИКТ

конфликт м.conflict; dispute

КОНФЛИКТ

конфликт См. столкновение... Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений.- под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари,1999. конфликт коллизия, столкновение, противоречие, разноречивость, двойственность, несоответствие, несогласованность, взаимоисключение; разлад, выяснение отношений, грызня, размолвка, раздор, спор, разногласие, выясняловка, ссора, стычка. Ant. согласие, мир Словарь русских синонимов. конфликт 1. см. столкновение. 2. см. ссора Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. — М.: Русский язык.З. Е. Александрова.2011. конфликт сущ., кол-во синонимов: 16 • выяснение отношений (19) • выясняловка (11) • грызня (35) • инцидент (17) • коллизия (3) • мутиловка (5) • раздор (41) • раздрызг (3) • разлад (58) • размолвка (24) • разногласие (32) • рамсы (5) • спор (60) • ссора (88) • столкновение (49) • стычка (32) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкновение, стычка Антонимы: согласованность... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИ́КТ (от лат. conflictus — столкновение) художественный, противоположность, противоречие как принцип взаимоотношений между образами художественного произведения. Термин «К.» традиционно применяется к драматическим и эпическим родам литературы, к театру и кино, т. е. К изобразительно-динамическим видам искусства. Будучи основой и движущей силой действия, К. определяет главные стадии развития сюжета: зарождение К. — завязка, наивысшее обострение — кульминация, разрешение К. (не всегда обязательное) — развязка. Обычно К. выступает в виде коллизии (иногда эти термины трактуются как синонимы), т. е. прямого столкновения и противоборства между изображенными в произведении действующими силами — характерами и обстоятельствами, несколькими характерами или разными сторонами одного характера. Таков, напр., К. Евгения Онегина с окружающей средой — великосветским и провинциальным дворянством; его К. с другими персонажами — Ленским, Татьяной; его внутренний К., проявляющийся в недовольстве собой, стремлении уйти от себя. Совокупность этих К. и определяет весь сюжет пушкинского романа: отъезд Онегина из Петербурга, дуэль с Ленским и т. д. Однако К. может проявляться и в произведениях с ослабленным сюжетом (напр., в чеховских пьесах), а иногда и вовсе внесюжетно — в композиционном контрасте, противопоставлении отдельных ситуаций, предметных деталей, изобразительных ракурсов, в стилистической антитезе и пр. Например, в рассказе Л. Толстого «Три смерти» К. трех персонажей: барыни, работника и дерева — раскрыт композицией, параллелизмом частей, при отсутствии какого-либо сюжетного взаимодействия между персонажами (в кино такой принцип называется монтажом). Как бы ни проявлялся К., в событийной коллизии или в смысловой оппозиции, в образах реальных противоречий или концептуально значимом противопоставлении самих образов, — он составляет, как правило, ядро художественной проблематики, а способ и направленность его разрешения — ядро идеи художественной.<p class="tab">Остается дискуссионной проблема К. в лирике, где К. подчас вообще отсутствует, временами проявляется в специфическом лирическом сюжете [напр., противопоставление памяти и забвенья, любви и опустошенности в стих. Пушкина «К…» («Я помню чудное мгновенье…»)], часто же — внесюжетно, в прямом лирическом утверждении, в семантической антитезе, синтаксическом параллелизме и пр. (напр., образный контраст потаенной истины и изреченной лжи, «звезд в ночи» и «дневных лучей» в стих. Тютчева «Silentium!»).</p><p class="tab">Таким ообразом, К. организует художественное произведение на всех уровнях — от тематического до концептуального, придавая каждому образу — персонажу, детали и пр. — его качественную определенность в противопоставлении всем другим образам. При этом сам К. может трансформироваться в ходе своего развертывания, то сглаживаться, то обостряться, представая «на выходе» иным, чем на «входе». Так, в «Отцах и детях» Тургенева социально-идеологический К. разночинца-нигилиста и дворянского либерала постепенно сменяется философским К. вечного и временного, родового и индивидуального в природе человека (любовь и смерть Базарова). Неизменность К., его равенство самому себе часто означает схематизм и малую художественность произведения, его жесткую моралистическую или политическую заданность.</p><p class="tab">Эстетическая специфика К., его пафос зависят от характера взаимодействующих сил. К. высокого и высокого (сил, страстей, характеров, идей) порождает трагический пафос (см. Трагическое). К. низкого и низкого — комический (см. Комическое), К. высокого и низкого — героический, низкого и высокого — сатирический (см. Сатира); эстетически значимое отсутствие К. — идиллический пафос. Различны пути разрешения К. и соответствующие типы читательской (зрительской) реакции на К.: примирение или обоюдное крушение противоборствующих сил, заставляющее читателя возвыситься над их односторонностью [катартич. развязка (см. Катарсис)]; победа одной из сил, заставляющая уверовать в ее правоту и жизнеспособность («тенденциозная» или «ангажирующая» развязка); невозможность примирения или победы, оставляющая силы во взаимном обособлении и выносящая К. за пределы произведения — в жизнь, ставящая вопрос о возможном исходе К. перед самим читателем (проблемная развязка).</p><p class="tab">В разных произведениях одной эпохи К. обладают определенной общностью. Для античного искусства одним из центральных является К. ограниченного в своих предвидениях человека и тяготеющего над ним рока; для средних веков — К. божественного и дьявольского, духовного и чувственного в природе человека; для Возрождения — свободной, подчас универсальной и героической личности с бесчеловечным и бездушным мирозданием (космосом, социумом); для классицизма — К. личности и государства, страстей и долга; для романтизма — идеала и действительности, гения и толпы, чудесного и пошлого, духовной свободы и житейской нужды. Реализм, приблизив К. к его социально-исторической основе — противоречию между сущностью, возможностями человека и его конкретно-общественным бытием, — развил небывалое многообразие К.; подчеркнув обусловленность характера внешней средой, раскрыл его внутреннюю конфликтность и вытекающую отсюда динамику саморазвития. В литературе модернизма К. трактуется, как правило, глобально — как вечная и неустранимо-безысходная разорванность человека, противостояние социального и биологического, сознательного и подсознательного в его природе, неразрешимое противоречие одинокого индивида с отчужденной от него реальностью. Социалистический реализм выдвигает как главный К. социально-классовые антагонизмы и их революционное разрешение, становление нового, коллективистического сознания в борьбе с индивидуалистической моралью; подчеркивая социальную обусловленность всех К. и их принципиальную разрешимость в ходе исторического прогресса, социалистический реализм, в противоположность модернизму, культивирует не трагический, а героический тип К., в котором противодействующие силы исторически и морально неравноценны и поэтому только одной из них принадлежит будущее.</p><p class="tab">Впервые теория К. («коллизии») систематически разработана Гегелем: «противоположность, содержавшаяся в ситуации», образует возможность и необходимость действия, состоящего в противоборстве, «акциях и реакциях» «субстанциональных» действующих сил; исчерпав взаимные требования, противоположности сливаются в гармоничном идеале. Дальнейшее развитие драмы и прозы (Г. Ибсен, А. П. Чехов, Б. Шоу) ослабило внешние, событийные формы воплощения К., основанного уже не столько на прямом столкновении, сколько, напротив, на расхождении и непересечении, «некоммуникабельности» действующих лиц, замкнутых в своем внутреннем мире; теоретически это осмыслил Б. Шоу в трактате «Квинтэссенция ибсенизма», где гегелевская идея К. как «противоборства» вытесняется пониманием К. как «дискуссии» или «проблемы». В эстетике XX в. теория К. еще более усложняется, ориентируясь зачастую не на жизненные противоречия, отраженные в сюжете, а на диалектику построения самого художественного произведения, на противоречие между его формой и содержанием, композицией и темой (Л. С. Выготский), между «текстурой» и «структурой», предметом и смыслом художественного высказывания («новая критика»). Новые грани К. выявлены М. М. Бахтиным в теории «амбивалентного», «карнавального» образа, внутри которого противоположные смыслы (утверждение и отрицание, рождение и смерть, хвала и брань) не сливаются (как у Гегеля) и не безысходно противостоят друг другу (как у Т. Адорно), а взаимооборачиваются в стихийной диалектике народного миросозерцания. Наиболее глобально трактуется роль К. в структурных теориях, раскрывающих двоичность (бинарность) на всех уровнях произведен как источник его смысла; при этом К. рассматривается как оппозиция, т. е. значимое противопоставление двух любых элементов художественного текста, частным случаем которой является сюжетное противоборство, коллизия. Марксистская эстетика, придавая огромное значение К. как художественному воплощению всеобщей диалектики бытия, подчеркивает объективную историческую природу К. и возможность его разрешения согласно смыслу социального прогресса. Вместе с тем она допускает неразрешимость К. в рамках отдельного произведения: Ф. Энгельс специально оговаривал, что «…писатель не обязан преподносить читателю в готовом виде будущее историческое решение изображаемых им общественных конфликтов» (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 36, с. 333). Проблема К. остается актуальной в советской эстетике, где справедливой критике подверглась «теория бесконфликтности», отрицавшая художественную значимость К. в социалистическом обществе.</p><p class="tab">Литература:</p><p class="tab">Гегель Г. В. Ф., Эстетика, т. 1, М., 1968, с. 205—26;</p><p class="tab">Шоу Б., О драме и театре, пер. с англ., М., 1963;</p><p class="tab">Волькенштейн В., Драматургия, 5 изд., М., 1969.</p><p class="tab">М. Н. Эпштейн.</p>... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus столкновение) — способ взаимодействия людей, при котором преобладает тенденция противоборства, вражды, разобщенности достигнутого единства, согласия и сотрудничества. В состоянии конфликта могут находиться отдельные люди, социальные общности и гражданские институты, культуры и цивилизации, исторические системы и тенденции общественного развития. Можно сказать, что конфликту доступны все возможные сферы человеческой жизнедеятельности. Даже отдельная личность испытывает состояние внутреннего разлада, конфликта чувств и потребностей, борьбы желаний и запретов. Не случайно, древнегреческий мудрец и философ Гераклит считал, что вражда лежит в основе мироздания, что единственный всеобщий закон, царящий в космосе, это «война отец всего и царь всего». Проявления конфликта исключительно многообразны. Конфликты могут возникать между отдельными враждующими группировками в рамках одного коллектива и между различными коллективами, могут характеризовать взаимоотношения религиозных сект или партийных фракций, приобретать форму забастовок и революций, ожесточенных классовых битв и межнациональных столкновений, локальных и мировых войн. В зависимости. от целого ряда привходящих обстоятельств они могут иметь различный характер, границы, степень остроты и тому подобные качественные состояния. Поэтому в научной литературе можно встретить самые различные определения этого понятия. Каждое из них подчеркивает одну или несколько особенностей состояния конфликта, важных для определенной науки, допустим, психологии, социологии, культурологии, истории, или для особых задач конкретного исследования. Наибольшее распространение в современной западной литературе получило определение конфликта, предложенное американским ученым Льюисом Козером и вошедшее во многие словари и энциклопедии по общественным наукам. Под конфликтом он предлагает понимать «борьбу за ценности и претензии на определенный социальный статус, власть и недостаточные для всех материальные блага; борьбу, в которой целями состоящих в конфликте сторон являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника». Для представителей психологической науки более подходящим будет определение, где конфликт рассматривается как разновидность психического напряжения между участвующими сторонами, вызванного открытым антагонизмом, враждебностью. Культуролог обратит внимание, прежде всего, на роль конфликтов в расцвете и гибели цивилизаций, на противодействие культур как одну из разновидностей конфликтного взаимодействия. Вместе с тем, можно обозначить ряд общих признаков, характерных для состояния конфликта в самых разных областях его проявления. Во-первых, необходимым условием конфликта является наличие как минимум двух сторон. Этими сторонами могут быть индивиды, группы людей, классы, даже культуры. Данное условие, конечно, не означает, что в конфликте всегда только две стороны. Их может быть гораздо больше. Но лишь при наличии двух сторон можно говорить о возможности конфликта. Кроме того, в процессе развития конфликта типичной является тенденция к поляризации сторон, к разделению целого на, как минимум, две противостоящие друг другу части, каждая из которых, в свою очередь, может иметь сложное строение, допускающее собственное состояние конфликтности. Во-вторых, необходимым условием конфликта является наличие «дефицита», т. е. ограниченного количества материальных или духовных благ, когда все желающие не могут свободно удовлетворить в них потребность в полной мере. Причем, дефицит может быть самого разного рода. Это могут быть вещи, ценности, материальные и духовные блага, могут быть и социальные функции, престижные занятия и общественные роли, бюрократические должности и рабочие места. В-третьих, конфликт возникает только в том случае, если стороны стремятся к достижению цели или получению выгоды за счет друг друга. В такой ситуации успех одной стороны обязательно будет означать неудачу другой. Поэтому конфликтующие стороны всячески стремятся к тому, чтобы ликвидировать, либо, по меньшей мере, поставить под контроль противоположную сторону. Отсюда тот личностный, человеческий элемент, который присутствует практически в любом конфликте и который приводит к необходимости сформулировать еще одно правилоВ-четвертых, важным аспектом конфликтных отношений является власть. В ситуации конфликта всегда идет речь о попытке достижения, изменения или сохранения общественной позиции, с помощью которой можно контролировать и направлять поведение другой стороны. Проблематика конфликта с давних пор привлекает внимание ученых разных специальностей. Однако только в наше время, приблизительно со второй половины 50-х годов нынешнего столетия, можно говорить о возникновении научного направления, в рамках которого эта проблематика исследуется специально и всесторонне (См.: Конфликта теории). Общество предоставляет конфликтологам богатый материал для построения всевозможных моделей, теоретических концепций и выводов. Причем современное общество нисколько не уступает в этом отношении предшествующим этапам мировой истории. Об этом прямо свидетельствует история войн и крупных социальных конфликтов XX столетия. По числу вооруженных конфликтов, разрушительной силе оружия, взаимной ненависти противостоящих идеологий и гибели людей, нынешнее столетие будет рассматриваться как наиболее воинственное и жестокое. Поэтому столь актуальным сейчас становится исследование проблем взаимодействия конфликта и современного общества. (Конфликт и общество.) Исследование особенностей протекания социальных конфликтов в исторических, национальных, политических условиях отдельных стран приводит к выводу о существовании тесной зависимости между общим состоянием социальной конфликтности и культурным наследием, традициями народного развития. Будет ли конфликт сопровождаться кровавыми сражениями или ограничится парламентскими дебатами во многом зависит от традиций культурного характера, привычных особенностей поведения в конфликтной ситуации. Поэтому вполне естественно ставить и изучать вопрос о самобытных особенностях российской конфликтности, о восприятии конфликтной ситуации русским человеком и представителями тех народов, историческая судьба которых тесно связана с Россией (Конфликта традиции.) Как бы глубоко мы ни проникали в природу социальных отношений конфликта, мы никогда не сможем с полной уверенностью сказать, как будут развиваться и чем закончатся конфликтные события в каждом конкретном случае. И дело здесь не в ограниченных способностях нашего разума, а в особой природе самого конфликта, в высокой степени хаотичности происходящих в его рамках социальных явлений и принципиальной непредсказуемости случайных комбинаций всевозможных факторов. Социальные взаимотношения в конфликте это открытая система, способная усваивать внешние воздействия и тонко реагировать на внутренние качественные изменения конфликтной ситуации. Посредством конфликта реализуется возможность спонтанного возникновения «порядка из хаоса», общее свойство случайно-закономерного движения общественной жизни. Признавая неизбежность социальных конфликтов в жизни общества, нельзя однако считать, что любой конфликт неизбежен в той форме, в тех масштабах и такой напряженности, в каких именно он выступает. То, что нельзя избежать всех конфликтов, вовсе не означает, что нельзя избежать ни одного из них. Проблематика регулирования социальных конфликтов представляет собой часть более широкой проблемы управления социальными процессами вообще. (См.: Менеджмент конфликтный.) Важная роль в осознании конфликтных отношений, а значит и в управлении ими, принадлежит посредникам, функции которых с успехом могут выполнять как организации, так и частные лица. В современной теории конфликта накоплен богатый опыт использования посреднических услуг в конфликтных ситуациях, а также возникающих в этом процессе особых проблем и закономерностей. ( Медиаторинг конфликтный.) Наблюдение над развитием социальных конфликтов показывает, что продуманные усилия, направленные на их предупреждение и регулирование, вполне достигают поставленных целей. С их помощью возможно оттянуть начало социального конфликта, направить в безопасное русло его разрушительную энергию, предупредить или ослабить его негативные социальные последствия. Конечно, к каждому конфликту должен быть осуществлен максимально индивидуализированный подход, ибо как не бывает двух одинаковых людей, так не бывает и двух совершенно одинаковых конфликтов.... смотреть

КОНФЛИКТ

Конфликт (лат. conflictus – столкновение) – способ взаимодействия людей, при котором преобладает тенденция противоборства, вражды, разрушения достигн... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (буквально «столкновение»). — В широком смысле К. следует называть ту систему противоречий, к-рая организует художественное произведен... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (англ. conflict; от лат. conflictus — столкновение) — широкий термин, активно эксплуатирующийся в психологии, социологии, др. науках, а также философии, конфликтологии и обыденном сознании. В психологии под К. чаще всего понимается актуализированное противоречие, столкновение противоположно направленных интересов, целей, позиций, мнений, взглядов субъектов взаимодействия или оппонентов (от лат. opponentis — возражающий) и даже столкновения самих оппонентов. Сложности точной дефиниции К. связаны не только с различиями дисциплинарных подходов, но и с чрезвычайно широким разнообразием самих К. Были предприняты попытки выделить ряд обязательных признаков К.: 1) биполярность противостоящих тенденций как носитель противоречия; 2) активность, направленная на преодоление противоречия; 3) субъектность (наличие носителей, выразителей К.).<br><br>Единая и стройная классификации К., очевидно, будет делом не очень близкого будущего. Имеются многочисленные типологии, которые отражают разнообразие форм К. (и вполне могут комбинироваться). Самая общая дихотомия вычленяет 2 неравновеликие группы К.: интрасубъектные, или интрапсихические (конфликты с самим собой) и интерсубъектные (в которых К. всегда происходит между субъектами — как представителями групп или как отдельными индивидами). Трудно обнаружить область психологии, не соприкасающуюся с проблемами К.: интрапсихическими К. в большей степени занимаются общая, возрастная, клиническая психология, психоанализ; интерсубъектными — социальная, возрастная, организационная, психология труда, экстремальная, спортивная и т. д. В соответствии с др. типологией — по дифференцированному критерию субъекта взаимодействия — выделяют К. внутриличностные, К. межличностные и К. межгрупповые; помимо этого следует выделить К. типа «личность—группа». По временному критерию К. подразделяются на кратковременные и затяжные, однако авторы избегают каких бы то ни было указаний на четкие временные параметры данного критерия. По характеру протекания К. бывают острыми и вялотекущими; по форме проявления — явными и латентными. Ввиду особой распространенности и значимости особо выделяют целый ряд К. по признакам «субъекта и сферы»: семейные, производственные, школьные, этнические, религиозные, генерационные, а также в вооруженных силах — напр., К., вызванные т. н. неуставными отношениями.<br><br>С учетом следствий (для личности, группы и/или ее членов) иногда выделяют деструктивный, конструктивный и стабилизирующий типы К. Деструктивные К. расшатывают и разрушают установившиеся структуры и функции, индивидуальные и групповые нормы, девальвируют ценности, углубляют противоречия проблемной ситуации. Конструктивные К., в которых происходит перестройка, обновление структуры, овладение новыми функциями, установление новых связей, способствуют жизнедеятельности личности или функционированию организации. Стабилизирующие К. также приводят к позитивным результатам, однако не за счет инноваций, а путем устранения отклонений и закрепления уже существующего. Последняя типология вызывает слишком много сомнений; возможно, корректнее говорить, что К. может выполнять конструктивную, стабилизирующую и деструктивную функции.<br><br>Нормативно-оценочный подход к К. претерпел существенные изменения: от фокусирования исключительно на негативных сторонах и стремления во чтобы то ни было избегнуть К. (зафиксированного в обыденном сознании «худого мира, который лучше доброй ссоры») до слогана «К. — это не обязательно плохо». Все большее понимание находят идеи о: 1) неизбежности (а потому естественности как интра-, так и интерсубъектных К.) и 2) функциональной значимости К. Позитивное влияние К. на личность может проявиться в: интенсификации самопознания и социального познания; ослаблении личностной напряженности; развитии мотивационно-потребностной сферы; создании предпосылок для личностного роста и т. д.; на группу — в поляризации и развитии мнений; повышении сплоченности; повышении эффективности группового взаимодействия; ослаблении внутригрупповой напряженности и пр. Негативное влияние К. на личность может проявиться в: повышении личностной напряженности; снижении самооценки, снижении эффективности деятельности (вплоть до деструкции), возникновении острых эмоциональных переживаний, ухудшении психической и социальной адаптации и пр.; на группу — в отрицат. групповой динамике, повышении внутригрупповой напряженности, ухудшении общения, снижении эффективности совместной деятельности. Кроме того, К. могут оказывать положительное и отрицат. влияние на межгрупповое взаимодействие. Тем не менее «хороший К.» — это вовремя и правильно разрешенный К. (И. А. Мещерякова.)<br><br><br>... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ(лат. conflictus, от confligere - сталкиваться). Столкновение, спор, распря.Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка.- Чудино... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus — столкновение), предельно обострённое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями. К. подразделяют на кратковременные и затяжные, явные и скрытые и др. Принципиально разделение К. на внутренние (внутриличностные) и внешние (межличностные и межгрупповые). Внутриличностный К. — столкновение примерно равных по силе, но противоположных по направленности потребностей, мотивов, интересов, влечений и т. п. у одного и того же человека. Проявляется в неустойчивости настроения, повышенной ранимости и т. п. Если внутри-личностный К. носит затяжной характер, то его проявления принимают форму отклонений в поведении, снижении результатов деятельности; возможно возникновение на его почве невроза. Такого рода К. нередки в детском и особенно в подростковом возрасте, когда произвольность поведения ещё недостаточна для безболезненного выбора между несовместимыми внутр. тенденциями. Педагогу следует проявлять повышенное внимание к отклонениям в поведении детей, поскольку симптомы неблагополучия могут довольно явно свидетельствовать о его причинах, т.е. внутр. К. всегда проявляется внешне. Чтобы вернуть ребёнку эмоциональное благополучие, ему необходимо помочь осознать, какие из его внутр. тенденций вошли в противоречие; восстановить пошатнувшуюся самооценку пли утвердить её на новой основе; привести уровень притязаний в соответствие с индивидуальными возможностями. Межличностный К. — ситуация взаимодействия людей, при к-рой они либо преследуют несовместимые цели, либо придерживаются несовместимых ценностей и норм, пытаясь реализовать их во взаимоотношениях друг с другом, либо одновременно в острой конкурентной борьбе стремятся к достижению одной и той же цели, к-рая может быть достигнута лишь одной из конфликтующих сторон. Противоречие в межличностных отношениях — явление естественное, поскольку не существует двух абсолютно одинаковых людей, чьи интересы, взгляды, склонности и настроения полностью совпадают. Несовпадение мнений, оценок и т. п. может быть разрешено в доброжелательном споре, в к-ром обе стороны стремятся прийти к согласию. Если же они заинтересованы только в отстаивании своей позиции любой ценой, противоречие неизбежно перерастает в К. В пед. практике, вопреки провозглашавшемуся ранее мнению, имеется ряд оснований для возникновения К. В личности растущего человека происходят определённые изменения, к-рые могут ускользать от внимания педагога и не учитываться в обучении и воспитании. Серьёзные изменения могут происходить с коллективом, членом к-рого является ребёнок. Т. о., в уч.-воспитат. процессе возможно несовпадение личных целей, задач, пед. методов и индивидуальных особенностей учащихся, что нередко приводит к К. между учителем и учеником. Это становится причиной потери учащимся познават. интереса, возникновения неуверенности в своих силах, отрицат. отношения к школе, порождает активное внутр. торможение у ребёнка, к-рое может быть расценено как умственная отсталость. Такой К. иногда провоцирует ребёнка на поиски иной среды общения, в к-рой удовлетворяется потребность к защищённости, ощущении своей полноценности. К. между отд. детьми чаще всего бывает вызван неспособностью одной или обеих сторон преодолеть свой эгоцентризм. При педагогически целесообразном вмешательстве в такой К. он может способствовать успешному формированию личности, положительным изменениям в поведении ребёнка, консолидации сил коллектива. Возможно возникновение межгруппового К., когда в качестве противостоящих сторон выступают группы, преследующие несовместимые цели и своими действиями препятствующие друг другу. К. в своём развитии проходит неск. этапов: возникновение, становление, зрелость, преобразование. Каждый этап предполагает свою логику поведения педагога. Возможны след, варианты психолого-пед. коррекции К.: компромисс (взаимные уступки), привлечение объективных «судей», переключение внимания, «взрыв», отделение деловой и эмоциональной сторон К., отсрочка. Лит.: Драгунова Т. В., Проблема конфликта в подростковом возрасте, ВП, 1972, №2;Кичанова И. М., Конфликт: за или против, М., 1978; Бородкин ф. М., Коряк H. M., Внимание: конфликт!, Новосиб., 1983; Конфликты в шк. возрасте: пути их преодоления и предупреждения, М., 1986; P о я к А. А., Психол. конфликт и особенности индивидуального развития личности ребенка, М., 1988.... смотреть

КОНФЛИКТ

лат. confliktus — столкновение), тип социального взаимодействия, участники которого (индивиды, группы, институты) сознательно и открыто противостоят друг другу в силу реальной или воображаемой несовместимости их интересов, стремлений, взглядов. Конфликтные ситуации внутри страны и на мировой арене подрывают национальную и международную безопасность, способны затормозить происходящие позитивные изменения в международных отношениях. В этой связи в Концепции национальной безопасности РФ подчеркивается необходимость нейтрализации причин и условий, способствующих возникновению политического и религиозного экстремизма, этносепаратизма и их последствий — социальных, межэтнических и религиозных конфликтов. В ней отмечается, что угрозы Российской Федерации в международной сфере обусловлены возникновением и эскалацией конфликтов вблизи ее государственной границы и внешних границ государств-участников Содружества Независимых Государств. Конфликт военный, форма разрешения межгосударственных или внутригосударственных противоречий с двусторонним использованием военного насилия. Понятие «К. в.» охватывает все виды вооруженного противоборства в социально-политических целях, включая мировые, региональные, локальные войны и вооруженные конфликты. Лит.: Яременко В.А. Россия (СССР) в локальных войнах и военных конфликтах второй половины ХХ века. М.: Кусково поле; Полиграфресурсы, 2000. Конфликт пограничный, столкновение между группами лиц или пограничными формированиями сопредельных стран на государственной границе и ее нарушение. Нередко носит вооруженный характер и перерастает в крупные военные столкновения государств. Многие П. к. связаны с неурегулированностью межэтнических, межнациональных отношений, воспроизводимой, в частности, несовпадением государственных границ с территорией расселения этносов. Это несовпадение порождает в одних случаях попытки нарушить границу, которая препятствует поддержанию естественных внутриэтнических связей и традиционному хозяйствованию, в других стремление установить новую границу в соответствии с территориальными и иными притязаниями. К. п. разрешается с помощью пограничных представителей или дипломатическим путем. Конфликт трудовой, споры, возникающие между работником(ами) и работодателем. Все К. т. по спорящим субъектам делятся на индивидуальные (между наемным работником и работодателем) и коллективные (между коллективом работников и работодателем), а по характеру спора на споры: а) о применении трудового законодательства и иных нормативных актов о труде, коллективных и индивидуальных договоров и соглашений; б) об установлении новых или изменении существующих условий труда. Процедура разрешения К. т. регламентируется КЗОТ РФ и Законом РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (1995).Конфликт этнический, тип социального взаимодействия национальных и этнических общностей, национальностей, при котором их состояния, интересы, цели реально или предположительно несовместимы и они стремятся овладеть позицией, исключающей намерения другой стороны. Это, как правило, открытое столкновение, в котором, по крайней мере, одна из сторон воспринимает себя как самобытную этническую общность и, выступая именно в таком качестве, ведет борьбу за самоопределение, в защиту своей самобытности и национальных прав. Нарастание К. э. сопровождается обострением национального самосознания, распространением негативных этнических стереотипов, радикализацией национальных требований и ужесточением методов борьбы за их реализацию. К. э. тесно связан с насилием этническим, будучи либо его следствием, либо формой его развертывания. Особую озабоченность мировой общественности К. э. вызывают в связи с опасностью их перерастания в вооруженное насилие и его интернационализации. Лит.: Давитадзе М.Д. Деятельность органов внутренних дел в условиях межнациональных конфликтов: Монография. М.: ВНИИ МВД РФ, 1999.... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus — столкновение) — противоречие, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление. К. характеризуется следующими признаками: 1) наличие противоречия; 2) восприятие его как значимой, требующей разрешения проблемы; 3) активность, направленная на преодоление противоречия. Традиционно в психологии рассматривают три типа К. Личностный К.— противоречие, возникающее у данного человека между несовместимыми интересами, потребностями, представлениями, ролями и т. п., напр. К. между желанием и чувством долга. Межличностный К.— ситуация, возникающая между разными людьми из-за противоречий в их интересах, целях, способах поведения и др. Межгрупповой К.— возникает, когда участниками ситуации являются группы с разными целями, интересами и т. д. Понятие К. часто рассматривается и в физиологии труда. Он возникает, когда потребности энергопластического обеспечения работы вступают в противоречие с возможностями обеспечения гомеостаза основных жизненных функций. Такое обстоятельство, напр., характерно для целеустремленной деятельности человека в неблагоприятных условиях внешней среды, когда ответная реакция человека носит характер динамического рассогласования. В инженерной психологии изучается особый класс К., которые возникают между человеком и техникой в рамках единой СЧМ. Здесь источником К. является противоречие между требованиями решаемых оператором задач и его возможностями по их решению. Одним из первых на это явление указал Ф. Д. Горбов, назвав ситуацию несоответствия средств отображения информации психофизиологическими возможностями человека по ее приему и переработке как К. человека с прибором. Помимо этого, К. человека с техникой возникает при перегрузке или недогрузке оператора информацией, наличии стрессовых ситуаций, неудобной рабочей позе и многих др. случаях. К. в СЧМ приводят к падению работоспособности и ухудшению функционального состояния оператора, а в случаях их длительного и частого повторения — к возникновению профессиональных заболеваний. Теоретической базой для описания и анализа К. является математический аппарат теории игр. На основе этой теории строятся математические модели К. Одна из первых игровых моделей К. предложена Дж. Нейманом для описания игр двух лиц вполне определенного класса. В дальнейшем эта модель К. усовершенствовалась, обобщалась, расширялась сфера применимости данной модели на К., модели которых отличались от неймановской, но при определенных предположениях допускали сведение их к неймановским игровым моделям, а следовательно, допускали разрешимость данных К. в классе решений теории игр. Эти обстоятельства позволили использовать игровые модели для описания и анализа К. в СЧМ. Дальнейшая разработка теоретических и математических основ разрешения К. в СЧМ проведена В. В. Павловым в рамках разрабатываемой им организмической теории построения оптимальных СЧМ. С этих позиций показывается, что при разрешении К. в СЧМ следует исходить из принципа функционального гомеостазиса, являющегося основным принципом теории К. применительно К СЧМ. Этот принцип требует, чтобы система, находящаяся под воздействием других систем, обладала свойством обеспечивать при решении любой из своих задач постоянство стереотипа своего поведения, проявляя при этом определенную активность и обладая определенной свободой при осуществлении выполняемых действий. Исходя из этих положений, рассматривают различные формы разрешимости К.: индивидуальные, коллективные и кооперативные, показывается, что в общем случае проблему построения теории К. следует рассматривать в классе технических эргатических систем (СЧМ).... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (от лат. conflictus)в психологии столкновение двух или более сильных мотивов, которые не могут быть удовлетворены одновременно. Психологич... смотреть

КОНФЛИКТ

конфли́кт сущ., м., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? конфли́кта, чему? конфли́кту, (вижу) что? конфли́кт, чем? конфли́ктом, о чём? о конфл... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus столкновение) 1. В философии категория, отражающая, стадию (фазу и форму) развития категории *противоречие*, когда существующие в противоречии противоположности превращаются в крайние противоположности (полярность, антагонизм), достигая момента взаимоотрицания друг друга и снятия противоречия. 2. В обществ. науках (история, политология, социология, психология) процесс развития и разрешения противоречивости целей, отношений и действий людей, детерминируемый объективными и субъективными причинами и протекающий в двух диалектически взаимосвязанных формах противоречивых психологич. состояний (1) и открытых противоречивых действий сторон на индивидуальном и групповом уровнях (2). В теоретико-методологич. Плане в социологии и психологии существуют терминологические концептуальные трудности при построении содержательной дефиниции К. Условно можно выделить два широко распространенных концептуальных подхода к определению К.: первый ориентирован на актуальные действия, второй на мотивы действия. Последователи первого подхода (Р. Мак и Р. Снайдер) ратуют за относительно узкое определение К., считая его частным видом соц. взаимодействия между участниками, имеющими взаимоисключающие или несовместимые ценности. При этом предлагается отграничить от К. другие, близкие к нему по содержанию явления (конкуренция, соперничество, соц. расколы, антагонистич. интересы, враждебность, противоречивые намерения, установки) и рассматривать их источниками, лежащими в основе К. Последователи второго подхода (Р. Дарендорф), решительно отвергая такое узкое определение К, предлагают включить в его дефиницию как противоречивые психологич. состояния так и различн. формы открытых столкновений (действий). Системный подход позволяет преодолеть концептуальные и терминологич. разногласия социологов и психологов в отношении содержательной дефиниции К. Положения отечественной социологии и психологии дают методология. ориентацию для отражения и учета системности К. в теории и практике исследований, что предполагает: во-первых, необходимость учета уровней анализа К. (социологич., соц.-психологич., индивидуального), к-рые отражают степень социальности К. в смысле его детерминированности объективными закономерностями и противоречиями; во-вторых, учета отраженности фундаментального признака К. факта существования к.-л. формы противоречия; в-третьих, специфики самих структурных элементов К. (участники, причина и цель К., форма взаимодействия, физич. и соц. среда, рез-ты и последствия). Такая ориентация допускает в рамках единой теоретико-методологич. основы разработку различн. типологич. схем К, а также изучение как различн. форм противоречивых психологич. состояний (от неприязни, враждебности и агрессивности до несовместимости целей и интересов объективного и субъективного характера), так и видов противоречивых взаимодействий (от наиболее прямых, нерегулируемых с применением насилия до наиболее стабильных, жестко регулируемых соц. нормами). При этом необязательно, чтобы к.-л. из этих форм состоянии или взаимодействий с необходимостью присутсвовала во всех видах конфликтных явлений. Лит.: Здравомыслов А.Г. Социология конфликта М., 1994; Mack R.W., Snyder R.C. The analysis of social conflict toward an overview and synthesis//J. of conflict resolution. 1957. Vol. 2, №2; Dahrendorf R. Class and conflict in industrial society. Stanford, 1959; Fink C.F. Some conceptual.... смотреть

КОНФЛИКТ

от лат. conflictus – столкновение), столкновение между персонажами художественного произведения, между героями и обществом, между различными побуждениями во внутреннем мире одного персонажа. Конфликт – это противоречие, определяющее движение сюжета. Традиционно конфликты принято подразделять на внутренние (в пределах самосознания, души одного героя) и внешние. Среди внешних конфликтов выделяются психологические (в частности, любовные), социальные, идейные (в т. ч. политические, религиозные, нравственные, философские). Такое выделение видов очень условно и часто не учитывает взаимосвязи или слияния разных конфликтов в одном произведении. В разные литературные эпохи доминировали различные конфликты. В античной драматургии преобладали сюжеты, изображающие тщетное противоборство персонажей и судьбы. В драматургии классицизма (во Франции – П. Корнель, Ж. Б. Расин, Вольтер, в России – А. П. Сумароков и др.) господствовали конфликты, построенные на противоборстве между страстью и долгом в душе героев. (У А. П. Сумарокова к ним добавлялся конфликт между правителем и его подданными.) В романтической литературе был распространен конфликт между исключительной личностью и бездушным, отторгающим ее обществом. Вариантами этого конфликта были: изгнание или бегство из общества свободолюбивого и гордого героя (произведения Дж. Г. Байрона, ряд сочинений А. С. Пушкина и М. Ю. Лермонтова); трагическая судьба «дикаря», «естественного человека» в мире цивилизации, лишенном свободы (поэма М. Ю. Лермонтова «Мцыри»); горестная участь художника в пошлом и не ценящем красоты обществе (в Германии – произведения Э. Т. А. Гофмана, в России – сочинения В. Ф. Одоевского, Н. А. Полевого, М. П. Погодина, повесть Н. В. Гоголя «Портрет»); образ так называемого «лишнего человека», не способного освободиться от тягостной скуки существования, не находящего цели в жизни (Онегин у А. С. Пушкина, Печорин у М. Ю. Лермонтова, Бельтов у А. И. Герцена, Рудин, Лаврецкий, Литвинов и др. персонажи у И. С. Тургенева). Устойчивый вариант конфликта характерен для драматургии от античности до современности: это преодоление влюбленными молодыми героем и героиней препятствий, чинимых родственниками (чаще всего родителями), которые мешают женитьбе главных действующих лиц. Большинство конфликтов мировой литературы может быть сведено к своего рода моделям – нескольким повторяющимся видам конфликта. Некоторые конфликты представляют собой не просто противоборство между персонажами, но столкновение противоположных начал бытия, символами которых могут быть герои или образы произведения. Так, в пушкинской поэме «Медный всадник» изображается трагическое противоречие между тремя силами – заурядной личностью, обыденным человеком (Евгением), Властью (ее символ – памятник Петру I) и Стихией (ее воплощение – наводнение, взбунтовавшаяся Нева). Такие конфликты характерны для произведений на сюжеты мифологической природы, с персонажами символико-мифологического характера. Так, в романе рус. писателя-символиста Андрея Белого «Петербург» изображается не столько столкновение определенных индивидуальных персонажей (сенатора Аблеухова, революционера-террориста Дудкина, провокатора Липпанченко и др.), сколько конфликт между двумя внешне противоположными, а внутренне родственными началами, борющимися за душу России – Западом и Востоком.... смотреть

КОНФЛИКТ

[лат. conflictus— столкновение] — столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. В основе любого К. лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов и т.п. Конфликтная ситуация, таким образом, содержит субъектов возможного К. и его объект. Однако, чтобы К. начал развиваться, необходим инцидент, когда одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. Если противоположная сторона отвечает тем же, К. из потенциального переходит в актуальный и далее может развиваться как прямой или опосредованный, конструктивный (стабилизирующий) или деструктивный (разрушительный). В качестве субъекта взаимодействия в К. может выступать как отдельное лицо (внутриличностный К.), так и два или несколько лиц (межличностный К.). В зависимости от конфликтной ситуации выделяются межгрупповые К., межорганизационные К., межгосударственные К. В особую группу выделяются межнациональные К. Внутриличностные К., как правило, бывают порождением амбивалентных стремлений субъекта. Деструктивный межличностный К. возникает тогда, когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера, дискредитируя и унижая его в глазах окружающих. Обычно это вызывает яростное сопротивление другой стороны, диалог сопровождается взаимными оскорблениями, решение проблемы становится невозможным, разрушаются межличностные отношения. Конструктивным межличностный К. может быть лишь тогда, когда оппоненты не выходят за рамки деловых аргументов и отношений. При этом могут наблюдаться различные стратегии поведения. Р. Блейк и Дж. Моутон выделяют: соперничество (противоборство), сопровождающееся открытой борьбой за свои интересы; сотрудничество, направленное на поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон; компромисс — урегулирование разногласий через взаимные уступки; избегание, заключающееся в стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своем; приспособление — тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами. Обобщенное выражение этих стратегий поведения характеризуется как корпоративность и напористость. В межгрупповых К. в качестве субъектов выступают группы, преследующие цели, несовместимые с целями противостоящей группы. Развитие К. обычно идет в следующей последовательности: а) постепенное усиление участников К. за счет введения все более активных сил, а также за счет накопления опыта борьбы; б) увеличение количества проблемных ситуаций и углубление первичной проблемной ситуации; в) повышение конфликтной активности участников, изменение характера К. в сторону его ужесточения, вовлечения в К. новых лиц; г) нарастание эмоциональной напряженности, сопровождающей конфликтные взаимодействия, которая может оказать как мобилизующее, так и дезорганизующее влияние на поведение участников К.; д) изменение отношения к проблемной ситуации и К. в целом либо в сторону его преодоления и примирения участников, либо в сторону окончательного разрыва и разрушения отношений. Л.А. Карпенко... смотреть

КОНФЛИКТ

- неизбежное проявление противоречивости жизни общества, результат различного отношения групп к энтропийным процессам, к дезорганизации, к вызову истории. К. можно рассматривать как такую модификацию дуальной оппозиции, полюса который существует, взаимно дезорганизуя друг друга, пытаясь друг друга ликвидировать, постоянно нанося ущерб друг другу, отказываясь от взаимопроникновения. К. не сводится к столкновению утилитарных интересов лиц, групп, сообществ. В конечном итоге в его основе лежит борьба за разные версии общего порядка в стране и мире, борьба носителей разных версий господствующего нравственного идеала. К. может возникает и усиливаться в результате расхождения вариантов интерпретации. Ослабление К. требует диалога между вариантами интерпретации. Оценка К. в разных культурах существенно различна. В традиционных культурах, если речь идет о ситуации внутри "своих", расценивается как явление ненормальное, дискомфортное, но К. с внешними силами рассматривается как комфортное естественное явление. "В 1917 году враг был очевиден" - вот он там, за баррикадой. А сегодня он где?" (Ярин В.А. XIX Всесоюзная конференция КПСС, 1988). Теперь сама неясность, кто именно - другая сторона К. дискомфортный фактор. В культурах, склонных к манихейству, конфликтующие силы отождествляют противоположные стороны со злом, а себя - с добром. В этом случае оппонент, само его упоминание вызывает дискомфортное состояние. К. здесь рассматривается как абсолютно неизбежное явление, вытекающее из дуализма мира. Важнейшее его проявление - классовая борьба. В подобное представление о К. вплетено представление об их естественном перерастании в инверсию, ведущем к косе инверсии. Крайней формой К. в этой культуре является война, которая может быть признана в той или иной (суб) культуре как желательная. Однако возможен и иной выход из К., т.е. переход к компромиссу. Переход к либеральной цивилизации с ее принципами плюрализма и диалога не уничтожает сами К., но подчиняет их медиационной логике (Медиация), что характеризуется постоянным, все более последовательным стремлением перевести К. в сферу культуры, рассматривать насилие как анахронизм, превращая диалог, спор в комфортную форму жизни. В обществе промежуточной цивилизации, отягощенном расколом, в разные периоды господствуют разные подходы к К. В одним случаях (на этапе крайнего авторитаризма) преобладали попытки его рассмотрения как обычного состояния любого значимого социального процесса. Любой К. рассматривался как проявление классовой борьбы. На этапе господства позднего умеренного авторитаризма (шестой этап) преобладает представление о перемещении К. в сферу отношения с другими странами и народами, тогда как во внутренних отношениях К. потерял свою остроту. В условиях господства соборно-либерального идеала преобладает стремление отказаться от рассмотрения социальной деятельности как бесконечной драки за блага. Тем не менее это не мешает различным манихейски настроенным группам истолковать реальность через всеобщий К. с мировым злом, выступающим в разнообразных формах, например в форме внешних врагов, втянувших нас в разорительную гонку вооружений, разлагающих нас, заражающих СПИДом и т. д. Для либерального нравственного идеала характерно рассмотрение К. как стимула и элемента диалога.... смотреть

КОНФЛИКТ

Столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом целей, интересов, позиций, мнений или взглядов. В качестве субъектов взаимодействия в К могут выступать как отдельные лица (внутриличностный К), так и два или несколько лиц (межличностный К). в зависимости от конфликтной ситуации выделяются и межгрупповые КВнутриличностный К. столкновение примерно равных по силе, но противоположно направленных мотивов, потребностей, интересов, влечений и Т.П. у одного И того же человека. Особый случай внутриличностного К конфликт ролей: ситуация, в которой от одного человека требуется выполнение несовместимых друг с другими ролевых действий. Например, интерес человека к определенному виду деятельности вступает в противоречие с теми ограничениями, которые он должен соблюдать по состоянию своего здоровья. Установлено, что личностные противоречия в пожилом возрасте проявляются гораздо чаще, чем предметно-деловые.Межличностный К. ситуация взаимодействия людей, при которой они либо преследуют несовместимые цели, либо придерживаются несовместимых ценностей и норм, пытаясь реализовать их во взаимоотношениях друг с другом, либо одновременно в острой конкурентной борьбе стремятся к одной и той же цели, которая может быть достигнута лишь одной из конфликтующих сторон.Межгрупповой К. конфликт, в котором в качестве противоборствующих сторон выступают социальные группы, преследующие несовместимые цели и своими практическими действиями препятствующие друг другу.Особый тип социального конфликта конфликт семейный процесс противодействия друг другу членов семьи. Его специфика заключается в том, что он может иметь не только межличностный, но и внутриличностный, а также личностно-групповой и группо-институциональный характер.Условием развития социального (межличностном или межгруппового) К является инцидент, когда одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. Если противоположная сторона отвечает тем же, К. из потенциального переходит в реальный. В социальном К. его характер, выраженность зависят от уровня развития человека и группы. Чем выше этот уровень, тем в меньшей степени личные интересы становятся причиной внутригрупповых конфликтов.Урегулирование и предупреждение конфликта социального задача не только политиков и управленцев, но и социальных работников. Ее успешное решение предполагает знание ими конфликтологии, практическое использование разработанных этой дисциплиной рекомендаций.Посредничество в конфликте специфический вид деятельности по урегулированию социальных конфликтов с помощью третьего лица (организации). Различают три основных вида посредничества: консультирование, арбитрирование и переговоры. Принципиальное отличие переговоров от других способов посредничества в К. заключено в том, что здесь посредник не определяет содержания решений конфликтных сторон, а организует самостоятельную выработку этого решения своими клиентами.Выбор той или иной формы посредничества в конфликте зависит от многих обстоятельств, прежде всего, от диагноза (итогов анализа) конфликта и используемой модели его решения. Каждая из форм посредничества предполагает свою технологию (последовательность операций) преодоления противодействия социальных субъектов.... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus — столкновение) — столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. В основе любого К. лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели или средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов и т. п. Конфликтная ситуация, таким образом, содержит субъект возможного К. и его объект. Однако, чтобы К. начал развиваться, необходим инцидент, при котором одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. Если противоположная сторона отвечает тем же, К. из потенциального переходит в актуальный и далее может развиваться как прямой или опосредованный, конструктивный стабилизирующий или неконструктивный (см. конфликт продуктивный (конструктивный)•; Типы конфликтов в организации). В качестве субъекта взаимодействия в К. может вступать как отдельное лицо (внутриличностный К.), так и два или несколько лиц (межличностный К.). В зависимости от конфликтной ситуации выделяются межгрупповые К. (см. межгрупповая дискриминация), межорганизационные К., организационный К., классовые К., межгосударственные К.В особую группу выделяются межнациональные К. (см. межэтнические отношения). Конструктивным К. может быть лишь тогда, когда оппоненты не выходят за рамки деловых аргументов и отношений. При этом могут наблюдаться различные стратегии поведения. Р. Блейк и Дж. Моутон выделяют: соперничество (противоборство), сопровождающееся открытой борьбой за свои интересы; сотрудничество, направленное на поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон; компромисс-урегулирование разногласий через взаимные уступки; избегание, заключающееся в стремлении выйти из конфликтной ситуации, не решая ее, не уступая своего, но и не настаивая на своем; приспособление — тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами. Обобщенное выражение этих стратегий поведения характеризуется как корпоративность и напористость. Развитие К. обычно идет в следующей последовательности: а) постепенное усиление участников К. за счет введения более активных сил, а также за счет накопления опыта борьбы; б) увеличение количества проблемных ситуаций и углубление первичной проблемной ситуации; в) повышение конфликтной активности участников, изменение характера К. в сторону его ужесточения, вовлечения в К. новых лиц; г) нарастание эмоциональной напряженности, сопровождающей конфликтные взаимодействия, которая может оказать как мобилизующее, так и дезорганизующее влияние на поведение участников К.; д) изменение отношения к проблемной ситуации и К. в целом.... смотреть

КОНФЛИКТ

(Conflict; Konflikt) — состояние нерешительности, неуверенности, сопровождаемое внутренним напряжением. (См. также противоположности и трансцендентная функция).«Явно невыносимый конфликт есть доказательство правоты нашей жизни. Жизнь без внутреннего противоречия — это либо только полжизни или же жизнь загробная, та, которая предназначена только ангелам.Но Господь любит людей больше, чем ангелов» (С. G. Jung. Letters, vol. 1, p. 375).«Самость проявляется в противоположностях и в конфликтах между ними — это coincidentia oppositorum — совпадение противоположностей. Следовательно, путь к самости начинается с конфликта (CW 12, par. 259; ПА, пар. 259).Конфликт является признаком невроза, но конфликт отнюдь не невротическое явление. В определенной степени конфликт даже желателен, поскольку без некоторого напряжения между противоположностями тормозятся процессы развития. Конфликт становится невротичным только когда он мешает нормальному функционированию сознания. Когда конфликт не осознан, напряжение проявляется в физических симптомах, в частности в области желудка, спины и шеи. Сознательный конфликт переживается в виде морального или этического напряжения. Серьезные конфликты, в особенности связанные с любовными переживаниями или чувством долга, обычно проявляются как несоответствие между функциями мышления и чувства.Главным вкладом Юнга в психологию конфликта является его убеждение, что конфликт можно рассматривать в терминах саморегуляции психического. Если напряжение между противоположностями удается удерживать в сознании, то внутренним образом происходит нечто разрешающее сам конфликт. Решение, по сути иррациональное и непредвидимое, возникает обычно как некое иное отношение к самому себе и внешней ситуации вместе с чувством мира и успокоения — энергия, до того запертая в нерешительности, освобождается и становится возможным движение (прогрессия) либидо (психической энергии). Юнг называл это ter-tiurn non datur (третьего не дано) или трансцендентной функцией, поскольку то, что происходит, превосходит противоположности. Поддержание напряжения между противоположностями требует терпения и сильного эго, иначе решение будет осуществляться из отчаяния. Тогда сама противоположность начнет констеллироваться еще более интенсивно, и конфликт разгорится с новой силой.Основная гипотеза Юнга при работе с невротическим конфликтом заключалась в том, что в дело оказывались вовлеченными обособленные субличности индивида — комплексы. И до тех пор пока они оставались им не осознанными, они отреагировались вовне с помощью проекции. Конфликты с другими людьми являются, таким образом, по своей сути экстернализациями бессознательного конфликта внутри самого себя.... смотреть

КОНФЛИКТ

от лат. conflictus - столкновение, борьба) - столкновение людей, социальных групп, организаций, интересов, целей, потребностей, типов поведения в процессе социального взаимодействия. Различают внутриличностный, межличностный, межгрупповой, военный, межпоколенный, молодежный и другие виды конфликтов. В социальном менеджменте существуют разные подходы к трактовке этого понятия. Один из них - бихевиористский - (поведенческий) характеризует конфликт как социальный процесс, в котором индивид или группа стремятся к достижению своих целей путем подчинения или устранения другого индивида или группы, преследующих аналогичные цели. Конфликт может возникать и между субъектами, преследующими разные цели, но использующими для их реализации одни и те же средства. По мнению американского социолога Л. Козера, конфликт - это поведение, влеку- щее за собой борьбу между противоборствующими сторонами из- за дефицитных ресурсов с целью нейтрализовать соперника. Другой подход, структуралистский, определяет социальный конфликт через социальные противоречия, связанные с различиями в образе жизни людей, принадлежащих к разным социальным группам (Р. Дарендорф). Конфликт как социальное взаимодействие может реализовываться в разных формах. Известны и другие методологические подходы к изучению социального конфликта: конфликтный функционализм (Г. Зиммель), общая теория конфликта (К. Боулдинг) и др. Один из основателей Чикагской школы социальной экологии - Р. Парк включил конфликт в число основных видов социального взаимодействия наряду с соревнованием, приспособлением и ассимиляцией. Ценность конфликтов в том, что они предотвращают окостенение социальной системы, открывают дорогу инновациям. Взаимодействие равноправных конфликтующих субъектов обеспечивает гибкость общественной организации и ее высокую адаптивность по отношению к воздействиям внешней среды. Такой взгляд на роль конфликта возник лишь с 60-70-х гг. X X в., когда он стал предметом активного научного изучения (К. Левин, Э. Шостром, А. Пиз и др.). До этого конфликт рассматривался однозначно как негативное явление, с которым нужно бороться. В современном социальном менеджменте организации, как правило, рассматриваются как системы, имеющие конфликтную природу (конфликтно-игровой подход в теории организации, популяционная версия организационной экологии, экзистенциально-феноменологическая модель организации и др.). Из современных западных ученых наибольший вклад в разработку теории конфликта внесли К. Боулдинг, Л. Крайсберг, М. Крозье, из российских - Ф.М. Бородкин, А.Г. Здравомыслов, А.К. Зайцев, А.И. Приго- жин, В.Н. Шаленко [51, 82]. ... смотреть

КОНФЛИКТ

сущ.clash; conflict; disputeвступать в конфликт — to come (enter) into a conflictвызывать (провоцировать) конфликт — to bring about (lead to, provoke, ... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus — столкновение) — столкновение противоположных интересов, взглядов или мнений. В теоретико-методол. плане в социологии и психологии существуют терминологические и концептуальные трудности при построении содержательной дефиниции К. Условно можно выделить два широко распространенных подхода к определению К.: первый ориентирован на актуальные действия, второй — на мотивы действия. Последователи первого подхода (Р.Мак и Р.Снайдер) ратуют за относительно узкое определение К., считая его частным видом соц. взаимодействия между участниками, имеющими взаимоисключающие или несовместимые ценности. При этом предлагается отграничить от К. др., близкие к нему по содержанию явления (конкуренция, соперничество, соц. расколы, антагонистические интересы, враждебность, противоречивые намерения, установки) и рассматривать их источниками, лежащими в основе К. Последователи второго подхода (Р.Дарендорф), отвергая такое узкое определение К., предлагают включить в его дефиницию как противоречивые психол. состояния, так и разл. формы открытых столкновений (действий). Системный подход позволяет преодолеть концептуальные и терминологические разногласия социологов и психологов в отношении содержательной дефиниции К. Осн. значения К.: 1. В философии: категория, отражающая стадию (фазу и форму) развития категории «противоречие», когда существующие в противоречии противоположности превращаются в крайние противоположности (полярность, антагонизм), достигая момента взаимоотрицания друг друга и снятия противоречия. 2. В социологии: столкновение противоположных интересов, целей, взглядов, идеологий между индивидами, соц. группами, классами. 3. В бихевиоризме: результат действия стимулов, вызывающих несовместимые реакции организма. 4. В психоанализе: противоречие между интеллектуальными импульсами и/или составными элементами личности, напр., между «Оно», «Я», «Сверх-Я». В совр. соц.-гуманит. знании сформировалась междисциплинарная отрасль исследований — конфликтология. Лит.: Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. М., 1994; Mack R.W., Snyder R.C. The analysis of social conflict toward an overview and synthesis // J. of conflict resolution. 1957. Vol. 2. № 2; Dahrendorf R. Class and conflict in industrial society. Stanford, 1959; Fink C.F. Some conceptual difficulties in the theory of social conflict // J. of conflict resolution. 1968. Vol. 4. № 12; Thomas K. Conflict and conflict management // Handbook of industrial and organizational psychology. Chicago, 1976. Л.Г.Скульмовская ... смотреть

КОНФЛИКТ

м.conflict; (столкновение) clash- актуальный конфликт- аффективный конфликт- базальный конфликт- базовый конфликт- внешний конфликт- внутренний конфлик... смотреть

КОНФЛИКТ

лат. - confligere - сталкиваться, сражаться). Существует множество определений понятия конфликт, в которых есть и общее понимание этого явления: конфликт это - несогласие, несовместимость целей, интересов, норм поведения, отношений и т.п. Определения конфликта в общих чертах можно разделить на две группы: одна трактует конфликт как естественное, универсальное и постоянно присущее человеческой жизни явление, не обязательно имеющее негативный характер. В этой трактовке энергия конфликта рассматривается как важный ресурс для общественного развития и движущая сила изменений. Другая группа интерпретирует конфликт как явление, связанное с антагонизмом и борьбой, возникающих между двумя или более сторонами из-за несовместимости интересов. Последняя трактовка имеет широкое распространение и в обыденном сознании, где конфликт имеет негативную окраску и означает враждебное, часто агрессивное противостояние. При этом враждебность может выражаться словами (оскорбления, прозвища, сарказм, клевета и пр.) или действиями (нанесение телесных повреждений, убийства, разрушение собственности, вооруженные столкновения и др.). Для разграничения интерпретации этих двух значений термина конфликт иногда используется понятие спор (dispute). Под спором понимается ситуация, когда вопросы, лежащие в основе противостояния, поддаются обсуждению и стороны готовы к обсуждению. Конфликт - это экстремальная форма спора, форма поведения по ту сторону возможности прийти к соглашению, форма, включающая насилие и разрушительные действия. Если несовместимость целей сторон существует, но она не придана гласности (не обнародована, не манифестирована), то конфликт находится в латентной стадии. Публичное обсуждение несовместимых целей и придание им гласности выводит конфликт из латентной в открытую стадию. Различаются конструктивные и деструктивные конфликты. Конфликт считается конструктивным, если его исход удовлетворяет все стороны конфликта, и они чувствуют, что в результате его разрешения они что-то приобрели. И, наоборот: если исход конфликта не удовлетворяет стороны или одну из них, конфликт является деструктивным. ... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus - столкновение)   — предельно обострённое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями. К. подразделяются на внутрен... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (буквально «столкновение»). - В широком смысле К. следует называть ту систему противоречий, к-рая организует художественное произведение в оп... смотреть

КОНФЛИКТ

[буквально «столкновение». — В широком смысле К. следует называть ту систему противоречий, к-рая организует художественное произведение в определенное единство, ту борьбу образов, социальных характеров, идей, которая развертывается в каждом произведении — в эпических и драматических широко и полно, в лирических — в первичных формах. Понятие К. само по себе в достаточной степени многообразно: можно говорить о К. в смысле внешней противопоставленности персонажей: напр. Гамлета и его противника, о ряде более частных К. — Гамлета и Лаэрта и др. Можно говорить о внутреннем К. в самом Гамлете, о внутренней борьбе его противоречивых устремлений и т. д. Эту же противоречивость, конфликтность можно усмотреть и в лирическом творчестве, сталкивающем различные отношения к действительности и т. д. К. в этом смысле есть неотъемлемый момент в каждом фабульном (а часто и бесфабульном, напр. лирическом) произведении, и момент совершенно неизбежный; социальная практика всякой социальной группы представляется непрерывным диалектическим движением от одних возникающих на ее пути социальных противоречий к другим, от одного социального конфликта к другому. Разрешая эти противоречия, осознавая их, «общественный человек, воспроизводящий в художественном творчестве свои чувства и мысли» (Плеханов), тем самым воспроизводит свои противоречивые отношения к противоречивой объективной действительности и разрешает их; так. обр. всякое художественное произведение представляется прежде всего диалектическим единством — единством противоречий. Тем самым оно всегда конфликтно, в основе его всегда существует определенный социальный К. Выражаясь в лирике в наименее ощутимых формах, К. чрезвычайно ярко выступает в эпосе и драме, в различных композиционных противопоставлениях борющихся персонажей и т. п. Л. Т.... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus — столкновение) — отраженное в художественном произведении противоречие, приводящее к столкновению характеров, характера и обстояте... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus) в психологии столкновение двух или более сильных мотивов, которые не могут быть удовлетворены одновременно. Психологически конфликт связан с тем, что ослабление одного мотивирующего стимула ведет к усилению другого и требуется новая оценка ситуации. Не все конфликты одинаково сильны. Конфликт между двумя желательными вещами (конфликт *приближение приближение*), как, напр., когда молодой человек выбирает между двумя интересными и доступными специальностями, может вызвать некоторые колебания, но редко ведет к большому огорчению. Конфликт между двумя опасностями или угрозами (конфликт *удаление удаление*) обычно более болезнен. Человек может ненавидеть свою работу, но бояться безработицы, если он уволится. Конфликт между потребностью и страхом также бывает весьма интенсивным. Ребенок может зависеть от матери, но бояться ее, поскольку она строга и склонна к наказаниям. Конфликты, в которых играют роль угроза или страх, не разрешаются легко и заставляют человека чувствовать беспомощность и тревогу. Вытекающие приспособительные реакции в подобных ситуациях направлены скорее на облегчение тревоги, чем на разрешение действительной проблемы. Конфликты часто не осознаются, при этом человек не может ясно определить причину своего огорчения. Многие сильные побуждения такие, как страх или враждебность, настолько осуждаются традициями культуры, что ребенок быстро учится не признаваться в них, даже себе самому. Когда в конфликте участвуют такие импульсы, индивид тревожится, но не знает почему. Его возможности рационального обдумывания проблемы в этом случае ограниченны. См. также Коллизия.... смотреть

КОНФЛИКТ

это одна из форм взаимодействия людей, социальных групп, общностей и институтов, при которой действие одной стороны, столкнувшись с интересами другой, препятствует реализации ее целей. К - всегда следствие напряженности, он возникает в своей наиболее явной форме, если не делались попытки преодолеть напряженность или исчерпались методы ее развития. Существование социальной напряженности на макроуровне, независимо от того, какой характер - открытый или скрытый - она имеет, неизбежно порождает К между социальными группами и отдельными индивидами на всех уровнях, обостряет течение этих К, делает неизбежными непримиримые противостояния, устойчивые коллизии. В реальной жизни К нередко отражают лишь одну сторону социальной напряженности, поэтому их преодоление зачастую носит временный характер. Яркий пример - удовлетворение требований забастовщиков неизбежно порождает недовольство работников, оказавшихся в худшем положении из-за своей несплоченности, политической неопытности, низкой активности. Социальную напряженность нельзя лечить частичными методами, ее надо устранять последовательно, радикально и всесторонне. Человек в своей жизни встречается с бесконечным разнообразием социальных К. Их видов и проявлений столько, сколько многообразия в формах организации жизнедеятельности общества. Наиболее распространены социально-трудовые К, протекающие в основной сфере жизнедеятельности человека и в зависимости от предмета К разделяющиеся на экономические и социальные. Регулировать социально-трудовые К, создавать необходимые условия для их преодоления призвана система социального партнерства. ... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (лат. conflictus - столкновение) - в широком смысле столкновение, противостояние сторон. Философская традиция рассматривает К. как частный слу... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. confict – столкновение) – наиболее деструктивный способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, а также борьба подструктур личности. Помимо К., социальные противоречия могут завершаться и разрешаться путем сотрудничества, компромисса, уступки или избегания. С содержательной т. зр. К. можно объединить в два класса – социальные и внутриличностные. Под социальным К. понимается наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу. Если субъекты социального К. противодействуют, но не переживают при этом негативных эмоций (напр., в процессе дискуссии, спортивного единоборства), или, наоборот, переживают негативные эмоции, но внешне не проявляют их, не противодействуют друг другу, то такие ситуации являются предконфликтными. Противодействие субъектов К. может разворачиваться в трех сферах: общении, поведении, деятельности. Противодействие заключается в общении или действиях с целью выражения несогласия с оппонентом, блокировки его активности или нанесения ему материального (морального) ущерба. Под внутриличностным К. понимается выраженное негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения. К. – способ и процедура измерения соотношения сил борющихся сторон.... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт можно описать как появление в поле двух, или более, различных гештальтов (см. гештальт), стремящихся определять поведение индивида. «Если два (или более объекта) одновременно требуют нашего внимания, или объект интереса смутен, мы переживаем замешательство. Если нашего внимания требуют две несовместимые ситуации, мы говорим о конфликте. Если конфликт постоянен и кажется неразрешимым, мы рассматриваем его как невротический» [Перлз (17), с. 33]. Конфликт можно также рассматривать как противоборство двух полярных частей личности, одна из которых может быть неосознанной (см. бессознательное). Согласно теории гешталь-терапии, путь к разрешению конфликта лежит через полное осознание противоборствующих частей личности. «Основное требование в работе с полярностями восстановить контакт между противоборствующими силами. ...Когда контакт между ними установлен, человек неизбежно обнаруживает, что противоположные «полюса» имеют свои достоинства и во многом компенсируют друг друга. Восстановленная связь между полярностями гарантирует человеку больший выбор в жизни» [Польстер, Польстер (22), с. 198]. Когда полярности осознаны, человек может делать осознанный выбор, отказываясь от незначимых потребностей в пользу значимых, или откладывать удовлетворение менее насущных потребностей, отдавая приоритет более насущным. Пока не достигнуто полное сознавание, иерархия потребностей (см.) не может выстроиться.  Литература: [16, с. 256; 17, с. 33; 19, с. 208-222, 293-295; 20, с. 332-333; 22, с. 197,201; 29, с. 250]... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus столкновение) в широком смысле направленное на преодоление противоречия столкновение, противостояние двух начал, проявляющееся в активности сторон. Философская традиция рассматривает К. как частный случай противоречия, его предельное обострение. Понятие *К.* включает в себя широкий спектр разноуровневых явлений, традиционно различаемых на основании сторон К. В социальных науках социальный К. это процесс или ситуация, в которой одна из сторон находится в состоянии противостояния или открытой борьбы с другой, поскольку ее цели воспринимаются как противостоящие собственным. В философской и социологической традиции источники социальных К. усматриваются в социальных, экономических или политических отношениях. Наряду с социальными выделяются категории социально-психологических и психологических К. Основными структурными характеристиками К. являются участники (стороны) К., условия его возникновения и протекания, предмет (объект) К., действия участников, исход (результат) К. Динамические аспекты К. описываются через стадии К., процессы, возникающие на разных стадиях К., и регуляторы этих процессов. Отдельные виды К. изучаются различными научными дисциплинами, среди которых по длительности и богатству научной традиции выделяются философия, социология и психология. В последние десятилетия К. становится непосредственным и основным предметом исследования особой междисциплинарной научной области конфликтологии , интерес к которой в силу ее особой актуальности резко возрастает. Н.В. Гришина... смотреть

КОНФЛИКТ

от лат. conflictus - столкновение) - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. В социально-психологическом плане К. - осознанное столкновение, противоборство минимум двух людей, групп, их взаимно противоположных, несовместимых, исключающих друг друга потребностей, интересов, целей, типов поведения, отношений, установок, существенно значимых для личностей и групп. К. социально обусловлены и опосредованы индивидуальными особенностями психики людей. Различают внутриличностный, межличностный и межгрупповой К. Урегулирование социальных конфликтов подразумевает: 1) предупреждение открытых форм проявления конфликтов, сопровождающихся насильственными действиями (войнами, массовыми беспорядками) и т.п.; 2) разрешение конфликтов, предполагающее устранение причин, вызвавших их, формирование нового уровня отношения участников; 3) улаживание конфликтов (снижение уровня враждебности в отношении сторон, перевод конфликта в русло поиска совместного решения проблемы). В рамках политической психологии готовят специалистов по урегулированию К.  В их задачи входит: 1) проведение консультирования с тем, чтобы помочь участникам найти мирные способы улаживания и разрешения К.; 2) непосредственное участие в урегулировании К. в качестве третьей стороны (посредника); 3) просветительская работа по разъяснению путей мирного урегулирования К., в т.ч. в средствах массовой информации и школах; 4) проведение исследований, обучение студентов.... смотреть

КОНФЛИКТ

столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в межличностных взаимодействиях и отношениях индивидов или групп, а также в сознании отдельного индивида, связанное с острым отрицательным переживанием. Социальное противоречие, основанное на разности потребностей и интересов людей, перерастающее в противоборство [24. – С. 440]. – антагонизм между индивидами или группами в обществе. Конфликт может принимать две формы. Первая – когда происходит столкновение интересов между двумя или более индивидами или группами, вторая – когда люди вовлекаются в активную борьбу [6. – С. 667]. – несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое [16. – С. 686]. – способ взаимодействия индивидов, общностей, социальных институтов, обусловленный их материальными и духовными интересами, определенным общественным положением, властью; столкновение, цель которого – нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение противника [9. – С. 581]. – процесс развития взаимодействия субъектов по поводу различия их интересов и ценностных ориентаций. Начинается с конфронтационной фазы, а заканчивается коммуникативной (управленческой) [33. – С. 291]. ... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus - столкновение) - в широком смысле столкновение, противостояние сторон. Философская традиция рассматривает К. как частный случай противоречия, его предельное обострение. В социологии социальный К. - процесс или ситуация, в которой одна сторона находится в состоянии противостояния или открытой борьбы с другой, поскольку ее цели воспринимаются как противоречащие собственным. При этом в понятие социального К. включается широкий спектр разноуровневых явлений от столкновения отдельных личностей до межгосударственных вооруженных К. Источники социальных К. усматривают в социальных, политических или экономических отношениях. Выделяются различные типы социальных К. по характеру взаимодействующих в К. сторон, характеру преследуемых целей и средств, используемых в К. К., развивающиеся между находящимися в непосредственном взаимодействии группами или личностями, а также К. на уровне личностных структур отдельного человека соответственно именуются межгрупповыми, межличностными или внутриличност-ными и рассматриваются как социально-психологические и психологические. Отдельные специфические виды К. изучаются в различных областях социальных наук. К. также является непосредственным и основным предметом изучения особой социологической дисциплины - конфликтологии. Н.В. Гришина... смотреть

КОНФЛИКТ

столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия. В современной наук под конфликтом понимается столкновение несовпадающих, порой противоположных интересов, действий взглядов отдельных личностей, политических партий, общественных организаций, социально-политических и социально-экономических систем. Конфликты различаются по субъектам, по уровням конфликтных отношений и по объекту. Они могут быть экономическими, социальными, внешне и внутриполитическими, территориальными, языковыми, межконфессиональными и др. Конфликты могут различаться по степени зрелости, характеру и остроте своего разрешения. В зависимости от конкретной исторической ситуации конфликт может иметь тенденцию либо к самоликвидации, к разрешению в результате субъективного фактора, либо к обострению конфликтной ситуации, к эскалации. Последняя состоит в вовлечении в противоборство все больших масс людей, в расширении зоны конфликта, в переходе от "цивилизованных" его форм к более проблемным, порой жестким, доходящим до вооруженной борьбы и возникновения экстремальной ситуации для самого существования противоборствующих сторон.... смотреть

КОНФЛИКТ

(conflict) — открытая борьба между индивидуумами или группами в обществе или между государствами-нациями. Он возможен между (например) двумя или более людьми, социальными движениями, группами интересов, классами, полами, организациями, политическими партиями, а также этническими, расовыми или религиозными коллективами. Конфликт часто возникает из-за конкуренции за доступ (к) или контроль над недостаточными ресурсами или возможностями. Конфликт может быть институционализированным: регулируемым сводами правил, на которые соглашаются все его участники, вроде процедур промышленного арбитража или избирательного процесса в демократических обществах; либо нерегулируемым, подобно насилию, развернутому террористическими организациями, революционными движениями или против них. Первый вид часто принимается за доказательство здорового демократического процесса, плюралистское представление о власти рассматривает общество с точки зрения комплекса конкурирующих интересов, а демократические правила и институты делают возможными разрешение конфликта и предотвращают постоянное преобладание одной из групп *интересов* по любой проблеме. См. также Теория конфликта.... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт Бескомпромиссный, бесплодный, бессмысленный, вздорный, длительный, долговременный, драматический, затяжной, извечный, кровавый, кровопролитны... смотреть

КОНФЛИКТ

ihtilaf* * *мçatışma; anlaşmazlık; ihtilafсоциа́льные конфли́кты — sosyal çatışmalarтрудово́й конфли́кт — iş anlaşmazlığı / ihtilafıконфли́кт поколе́ни... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus — столкновение)   столкновение противоположных, не совместимых друг с другом тенденций в сознании отдельного лица, в межличностных отн... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. – распря, спор) – столкновение равных по силе, но противоположно направленных целей, мотивов, идей, характеров, настроений, действий, вызывающее отрицательно окрашенные эмоциональные переживания. Конфликт требует от его участников активных действий, вступления в борьбу за свои идеи, цели и т.д. В нем возможна несовместимость сторон, что может стать источником душевных травм. Конфликты различают как внутренний разлад человеческих устремлений, и как разлад с внешними обстоятельствами, в том числе межличностные конфликты. Конфликты в учебно-воспитательном процессе могут использоваться как метод воспитания и научения преодолевать их достойным способом. Но нередко они бывают вредны, ибо вызывают повышенную тревожность, приводят к нервным срывам и стрессам. Конфликт может быть стимулом и тормозом развития ребенка, он может быть фактором прогресса и деградации, носителем добра и зла. Все зависит от характера конфликта, условий возникновения и протекания конфликтной ситуации и способов разрешения. Конфликт – это всегда ситуация риска.... смотреть

КОНФЛИКТ

-а, м. Столкновение противоположных сторон, мнений, сил; серьезное разногласие, острый спор.Классовые конфликты. Избегать нежелательного конфликта. □ ... смотреть

КОНФЛИКТ

от лат-conflictus - столкновение, борьба) - столкновение интересов, целей, потребностей в процессе социального взаимодействия сторон. В социологии и политической теории существуют разные методологические подходы к трактовке этого понятия. Один из них, поведенческий (бихевиористский), характеризует конфликт как социальный процесс, в котором индивид или группа стремятся к достижению собственных целей и интересов путем устранения или подчинения себе другого индивида или группы, преследующих сходные или идентичные цели и интересы. Конфликт также может возникать между группами, преследующими разные цели, но использующими для их реализации одни и те же средства. В конфликте всегда есть осознание существования противника и четко определены стремления и цели обеих сторон. Конфликты рождаются на основе антагонизма, неприятия иной системы ценностей, негативного предубеждения по отношению к противнику... [Социологическая энциклопедия / Рук. д.полит.н. Г.Ю. Семигин. - М.: Мысль, 2003. - С. 482].... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus; англ. conflict) -столкновение, серьезное разногласие, спор; юридический К. - противоборство сторон (государств и их органов, обществ... смотреть

КОНФЛИКТ

- (от лат. conflictus - столкновение) - острое столкновение характеров и обстоятельств, взглядов и жизненных принципов, положенное в основу действия ху... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (от лат. conflictus - столкновение) противоречие во взглядах и в отношениях, столкновение расходящихся, противоположных интересов, острый с... смотреть

КОНФЛИКТ

(conflict) (в психологии) состояние, возникающее в случае, когда в ответ на стимул у человека возникают две совершенно противоположные реакции. Основными видами конфликтной ситуации являются конфликт типа подход-подход (approach-approach), при котором человека привлекают две совершенно противоположные и несовместимые между собой цели; подход-избегание (approachavoidance), когда в ответ на стимул человека, с одной стороны, привлекает какая-либо цель, а с другой стороны, он хочет уклониться от ее достижения; и избегание-избегание (avoidance-avoidance), когда в ответ на стимул человек хочет уклониться от достижения какой либо цели, приближаясь таким образом к одинаково неприятному для него стимулу. Состояние конфликта обычно используется для объяснения возникновения различных нервных заболеваний, а разрешение конфликтной ситуации является важнейшей частью психоанализа. См. также Конверсия.... смотреть

КОНФЛИКТ

1) Орфографическая запись слова: конфликт2) Ударение в слове: конфл`икт3) Деление слова на слоги (перенос слова): конфликт4) Фонетическая транскрипция ... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. confliktus — столкновение) — столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов, выраженное в обостренной, жесткой форме. В зависимости от способа разрешения выделяют продуктивные (конструктивные) и деструктивные конфликты. П. к. стимулируют развитие отдельной личности или группы. Напр., конфликт между новатором-педагогом и его инертными коллегами директор школы может конструктивно использовать для оздоровления творческого роста коллектива. Ошибочное восприятие той же ситуации может привести к деструктивному пути решения проблемы. Способы разрешения К.: проявление эмпатии, «третейский судья», двусторонний анализ, временный разрыв связи, ультиматум, подавление, шутка, компромисс.... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus - столкновение) - англ. conflict; нем. Konflikt. 1. В социологии - столкновение противоположных интересов, целей, взглядов, идеологий между индивидами, соц. группами, классами. см. Антагонизм, Классовая борьба. 2. В бихевиоризме - результат действия стимулов, вызывающих несовместимые реакции организма. 3. В психоанализе - противоречие между интеллектуальными импульсами и/или составными элементами личности, например, между Yd ("Оно"), Ego («Я») и Superego ("Сверх-Я"). Antinazi.Энциклопедия социологии,2009 Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкновение, стычка Антонимы: согласованность... смотреть

КОНФЛИКТ

м.conflit mвступить в конфликт — entrer (ê.) en conflitвооруженный конфликт — conflit arméсемейный конфликт — conflit de familleСинонимы: выяснение от... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus столкновение) – 1. столкновение антагонистических мотивов, целей, интересов, побуждений, взглядов, действий и др.; 2. в психоанализе – противодействие несовместимых сил (кажущихся таковыми или действительно несовместимых). Внутренний (психологический) конфликт может иметь место между инстинктными импульсами (то есть либидными и агрессивными) или между структурами (например, Эго и Ид). Не все конфликты рассматриваются при этом как невротические, а только те из них, когда одна из сторон конфликта является бессознательной, и/или когда они разрешаются с помощью психологических защит (исключая сублимацию).... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат.-столкновение): высшая степень развития социальных противоречий, острое столкновение противоположно направленных мнений, позиций, сил. В деловом общении кон фликты возникают, как правило, на уровне межличностного общения партнеров. Выделяют обьективную и субьективную стороны конфликтов. Первая представляет собой те объективные обстоятельства, в связи с которыми и по поводу которых возник конфликт, вторая – сознание и воля участников конфликта. Существуют разные виды конфликтов способы их разрешения. Конфликт представляет собой нежелательную форму проявления действия закона проблемности (См.).... смотреть

КОНФЛИКТ

• коренной конфликт• крупный конфликт• непримиримый конфликт• острый конфликт• прямой конфликт• серьезный конфликтСинонимы: выяснение отношений, выясн... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus — столкновение) — психол. столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме; чтобы конфликт начал развиваться, необходим инцидент, при котором одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. В зависимости от конфликтной ситуации выделяются межгрупповые, межорганизационные, классовые, межгосударственные, межнациональные конфликты. Конструктивным конфликт может быть лишь тогда, когда оппонент не выходит за рамки деловых аргументов и отношений. См. также Коллизия.... смотреть

КОНФЛИКТ

мKonflikt mвооруженный конфликт — bewaffneter Konfliktтрудовой конфликт — Arbeitsstreit mСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент,... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ. Бескомпромиссный, бесплодный, бессмысленный, вздорный, длительный, долговременный, драматический, затяжной, извечный, кровавый, кровопролитный, крупный, мелкий, нелепый, необоснованный, непрестанный (обычно мн.), несерьезный, нескончаемый, ожесточенный, острый, открытый, принципиальный, пустой, пустяковый, пустячный (разг.), серьезный, сложный, скрытый, упорный, чепуховый (разг.). Военный, вооруженный, домашний, идейный, идеологический, международный, парламентский, политический, семейный, социальный и т. п.<br><br><br>... смотреть

КОНФЛИКТ

Взаимный обмен негативными санкциями или карательными действиями, осуществляемый намеренно двумя или более сторонами (государствами, группами, отдельными лицами), каждая из которых стремится к достижению превосходства (власти, ресурсов, ценностей) средствами, которые могут привести к применению насилия. Конфликт обычно возникает в условиях, когда существует антагонизм интересов или ценностей двух или более сторон; в отличие от здоровой конкуренции, нанесение ущерба или уничтожение соперника(ов) является преднамеренным. ... смотреть

КОНФЛИКТ

Бескомпромиссный, бесплодный, бессмысленный, вздорный, длительный, долговременный, драматический, затяжной, извечный, кровавый, кровопролитный, крупный, мелкий, нелепый, необоснованный, непрестанный (обычно мн.), несерьезный, нескончаемый, ожесточенный, острый, открытый, принципиальный, пустой, пустяковый, пустячный (разг.), серьезный, сложный, скрытый, упорный, чепуховый (разг.). Военный, вооруженный, домашний, идейный, идеологический, международный, парламентский, политический, семейный, социальный и т. п.... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликтקוֹנפלִיקט ז'; סִיכסוּך ז'* * *הידיינותהתנגשותהתפלמסותויכוחמריבהניגודסכסוךקונפליקטריבСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцид... смотреть

КОНФЛИКТ

- (от лат. conflictus - столкновение) - англ. conflict; нем. Konflikt. 1. В социологии - столкновение противоположных интересов, целей, взглядов, идеологий между индивидами, соц. группами, классами. См. Антагонизм , Классовая борьба . 2. В бихевиоризме - результат действия стимулов, вызывающих несовместимые реакции организма . 3. В психоанализе - противоречие между интеллектуальными импульсами и/или составными элементами личности, например, между Yd ("Оно"), Ego ("Я") и Superego (" Сверх-Я " ).... смотреть

КОНФЛИКТ

Заимств. в середине XIX в. из нем. яз., где Konflikt &LT; лат. conflictus, суф. производного от confligere «сражаться, биться». Конфликт буквально — «с... смотреть

КОНФЛИКТ

冲突 chōngtú; (ссора) 纠纷 jiūfēn; (спор) 争议 zhēngyìвооружённый конфликт - 武装冲突Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мут... смотреть

КОНФЛИКТ

(2 м); мн. конфли/кты, Р. конфли/ктовСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, раз... смотреть

КОНФЛИКТ

Конфликт - несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели<br><b>Синонимы</b>: <div class="tags_list"> выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкновение, стычка </div><br><br><b>Антонимы</b>: <div class="tags_list">согласованность</div><br><br>... смотреть

КОНФЛИКТ

лат. conflictus столкновение. Под социальным конфликтом понимается столкновение интересов различных социальных общностей, социальных слоев и групп, частный случай проявления социального противоречия, одна из его форм, характеризующаяся наличием выраженного противостояния общественных сил или проблем, выступающих ядром конфликта, а также осознанием конфликтующими сторонами (группами) своих противоположных интересов и целей деятельности.... смотреть

КОНФЛИКТ

Антагонизм между индивидами или группами в обществе. Конфликт может принимать две формы. Первая — когда происходит столкновение интересов между двумя или более индивидами или группами, вторая — когда люди вовлекаются в активную борьбу друг с другом. Конфликт интересов не всегда ведет к открытой борьбе. В то же время сильные конфликты иногда могут возникать между партиями, которые ошибочно считают свои интересы противоположными. ... смотреть

КОНФЛИКТ

  столкновение, расхождение по какому-нибудь вопросу. Конфликтная комиссия — созданная для разрешения конфликтов.Синонимы: выяснение отношений, выясня... смотреть

КОНФЛИКТ

конфли́кт, конфли́кты, конфли́кта, конфли́ктов, конфли́кту, конфли́ктам, конфли́кт, конфли́кты, конфли́ктом, конфли́ктами, конфли́кте, конфли́ктах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») . Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкновение, стычка Антонимы: согласованность... смотреть

КОНФЛИКТ

м. conflitto, contrasto; controversia f социальные конфликты — conflitti sociali трудовой конфликт — conflitto / controversia di lavoro вооруженный конфликт — conflitto armato Итальяно-русский словарь.2003. Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкновение, стычка Антонимы: согласованность... смотреть

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus - столкновение) - столкновение противоположных интересов, противоречие во взглядах и в отношениях.Синонимы: выяснение отношени... смотреть

КОНФЛИКТ

Толк Тол Ток Тнк Тифон Тиф Тик Офит Отклик Олин Оклик Окк Нто Нолик Нок Нло Нит Нилот Нил Лот Лок Лифт Лифо Лиф Лион Линт Линк Лик Котик Кот Конфликт Коник Кон Колит Кол Кок Клотик Клон Толки Тон Тоник Клок Клифт Клиф Клион Клио Клинок Клин Фил Филон Фин Клико Клик Кит Киот Кино Килт Кило Кил Итл Ион Иол Инок Инко Инк Илот Икт Фот Фон Фолк Кик Фол Фокин Фок Флот Флинт Кито Флик Финт... смотреть

КОНФЛИКТ

столкновение противоположных интересов, взглядов; серьезное разногласие, острый спор.Синонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, кол... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт м Konflikt m 1a вооружённый конфликт bewaffneter Konflikt трудовой конфликт Arbeitsstreit m 1aСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, гры... смотреть

КОНФЛИКТ

m.conflictСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, стол... смотреть

КОНФЛИКТ

м. conflit m вступить в конфликт — entrer (ê.) en conflit вооружённый конфликт — conflit armé семейный конфликт — conflit de famille

КОНФЛИКТ

мconflito mСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, сто... смотреть

КОНФЛИКТ

конфли́ктСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столк... смотреть

КОНФЛИКТ

konflikt, sammenstøt, tvistСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, ... смотреть

КОНФЛИКТ

Оказаться во сне свидетелем разгоревшегося в коллективе конфликта означает, что наяву вы постараетесь разрядить накопившееся в себе напряжение, не причиняя при этом никому вреда. Видеть во сне события вооруженного конфликта в одной из горячих точек ближнего или дальнего зарубежья – наяву вам угрожает серьезное заболевание.... смотреть

КОНФЛИКТ

конфл'икт, -аСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, с... смотреть

КОНФЛИКТ

столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями [24, c. 64; 67, c. 174; 80, c. 234; 82, c. 343].... смотреть

КОНФЛИКТ

процесс развития взаимодействия субъектов по поводу различия их интересов и ценностных ориентации. Начинается с конфронтационной (военной) фазы, а заканчивается коммуникативной (управленческой). Таким образом, конфликт можно определить и как процесс развития взаимодействия субъектов от конфронтации к коммуникации.... смотреть

КОНФЛИКТ

összetűzésСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, стол... смотреть

КОНФЛИКТ

collisionСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столк... смотреть

КОНФЛИКТ

противодействие в рамках сохранения значимости установки на реализацию «своих интересов» удовлетворение индивидуальных потребностей. Содержание «индивидуальных потребностей» и проявления «эгоцентричности» может меняться в зависимости от перехода от отдельного человека к микрогруппе, группе, макрогруппе. ... смотреть

КОНФЛИКТ

conflictСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора, столкно... смотреть

КОНФЛИКТ

– несогласие во мнении, убеждениях, вследствие противоречия интересов. Считают, что хуже всего, когда сталкиваются интересы. Наиболее целесообразное речевое поведение при конфликте – искать компромисс, соблюдая обычные правила культуры речевого общения, избегая неуважительных коммуникативных действий.... смотреть

КОНФЛИКТ

согласованностьСинонимы: выяснение отношений, выясняловка, грызня, инцидент, коллизия, мутиловка, раздор, разлад, размолвка, разногласие, спор, ссора,... смотреть

КОНФЛИКТ

Чрезвычайно широкий термин, использующийся в отношении любой ситуации, когда происходят антагонистические события, сталкиваются противоположные мотивы, цели, действия, импульсы и т.д. В следующих статьях описываются классические конфликтные ситуации и различные выделяемые учеными виды конфликтов.... смотреть

КОНФЛИКТ

Конфли́ктgombano (ma-), mabishano мн., magongano мн., mgogoro (mi-), mzozo (mi-), tangukano (ma-), teto (ma-), ugomvi ед., makabiliano мн.

КОНФЛИКТ

противоречие, столкновение Противоположных взглядов, интересов, точек зрения, форм поведения; разногласие внутри человека или между людьми, чреватое для них серьезными последствиями, состоянием внутреннего дискомфорта или трудностями в установлении нормальных взаимоотношений. ... смотреть

КОНФЛИКТ

противоречие, столкновение Противоположных взглядов, интересов, точек зрения, форм поведения; разногласие внутри человека или между людьми, чреватое для них серьезными последствиями, состоянием внутреннего дискомфорта или трудностями в установлении нормальных взаимоотношений.... смотреть

КОНФЛИКТ

в психологическом смысле и содержании - негативное взаимодействие, в котором цели и интересы участников противоречат друг другу или достижение целей одних участников возможно только через ущемление интересов и устремлений других его участников. (Косолапов Н.А., с.103) ... смотреть

КОНФЛИКТ

в психологическом смысле и содержании негативное взаимодействие, в котором цели и интересы участников противоречат друг другу или достижение целей одних участников возможно только через ущемление интересов и устремлений других его участников. (Косолапов Н.А., с.103)... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт коллизия, столкновение, противоречие, разноречивость, двойственность, несоответствие, несогласованность, взаимоисключение, разлад, выяснение отношений, грызня, размолвка, раздор, спор, разногласие, выясняловка, ссора, стычка. Ant. согласие, мир<br><br><br>... смотреть

КОНФЛИКТ

(от лат. conflictus – столкновение) – психическое явление, заключающееся в столкновении противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мнений, мотивов, потребностей одного человека. В последнем случае говорят о внутреннем к.... смотреть

КОНФЛИКТ

особое состояние субъектов отношений в различных сферах жизни и деятельности, в основе которых лежат столкновения интересов, сопровождаемые напряженностью в отношениях между ними и необходимостью разрешить противоречия в целях их (отношений) гармонизации.... смотреть

КОНФЛИКТ

от лат. conflictus — столкновение) — тип социального взаимодействия, участники которого (индивиды, группы, институты) сознательно и открыто противостоят друг другу в силу реальной или воображаемой несовместимости их интересов, стремлений, взглядов.... смотреть

КОНФЛИКТ

несогласие между двумя и более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели, и помешать другой стороне сделать то же самое; столкновение взглядов, позиций, интересов. ... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ, -а, м. Столкновение, серьёзное разногласие, спор. Вступить в конфликт Семейный конфликт Вооруженный конфликт на границе. || прилагательное конфликтный, -ая, -ое. Конфликтная ситуация. Конфликтная комиссия (по разбору конфликтов).... смотреть

КОНФЛИКТ

— столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в межличностных взаимодействиях и отношениях индивидов или групп, а также в сознании отдельного индивида, связанное с острым отрицательным переживанием.... смотреть

КОНФЛИКТ

Rzeczownik конфликт m konflikt m

КОНФЛИКТ

Конфли́кт. Заимств. в середине XIX в. из нем. яз., где Konflikt < лат. conflictus, суф. производного от confligere «сражаться, биться». Конфликт буквал... смотреть

КОНФЛИКТ

конфлікт (-ту), сутичка. [В останньому бої, в останніх конфліктах, які міг-би, конаючи, викликати капіталістичний режим (Грінч.). Це був мій ворог: у мене була люта сутичка з ним (Крим.)]. Возник (произошёл) -ликт - стався конфлікт.... смотреть

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ конфликта, м. (латин. conflictus) (книжн.). Столкновение между спорящими несогласными сторонами. Конфликт рабочих с администрацией. || Осложнение в международных отношениях. Польско-литовский конфликт.<br><br><br>... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт, конфл′икт, -а, м. Столкновение, серьёзное разногласие, спор. Вступить в к. Семейный к. Вооружённый к. на границе.прил. ~ный, -ая, -ое. Конфли... смотреть

КОНФЛИКТ

несогласие между двумя или более сторонами (лицами или группами), когда каждая сторона старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды или цели и помешать другой стороне сделать то же самое.... смотреть

КОНФЛИКТ

столкновение противоположных интересов, взглядов; серьезное разногласие, острый спор по поводу управления, распределения дохода, функций, обязанностей, стратегий развития, и др. экономических проблем. ... смотреть

КОНФЛИКТ

– столкновение противоположно направленных интересов, целей, желаний и позиций взаимодействующих субъектов (например, общества и молодежи, власти и молодежи, молодежных группировок между собой и т.д.).... смотреть

КОНФЛИКТ

{kånfl'ik:t}1. konflikt råka i konflikt med sina arbetskamrater--вступить в конфликт с товарищами по работе

КОНФЛИКТ

столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия. Конфликты могут быть агностическими (примиримыми) и антагонистическими (непримиримыми). ... смотреть

КОНФЛИКТ

один из типов социального взаимодействия индивидов, общностей и социальных институтов, при котором действие одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, препятствует реализации ее целей.... смотреть

КОНФЛИКТ

сущ.муж.(син. столкновение, спор) хирӗҫӳ, тав; хирӗҫнй, тава кӗнй; семейный конфликт килйышрй тав; международный конфликт ҫӗршывсем хушшинчй хирӗҫӳ; вступить в конфликт тава кӗр, хирӗҫсе кай... смотреть

КОНФЛИКТ

Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, сопровождаемое эмоциональными переживаниями.... смотреть

КОНФЛИКТ

— столкновение полярных интересов и желаний, начинающийся с инцидента, в котором одна из противоборствующих сторон предпринимает меры к ущемлению интересов другой стороны.... смотреть

КОНФЛИКТ

1. kokkupõrge2. konflikt3. lahkheli4. tüli

КОНФЛИКТ

Ударение в слове: конфл`иктУдарение падает на букву: иБезударные гласные в слове: конфл`икт

КОНФЛИКТ

М toqquşma, ixtilaf, mübahisə, münaqişə; конфликт мнений ixtilaf; разрешить конфликт mübahisəni (ixtilafı) həll etmək; вооруженный конфликт silahlı toqquşma.... смотреть

КОНФЛИКТ

ситуация, в которой сталкиваются несовпадающие интересы одного или нескольких участников, причем пути и методы достижения своих целей у них различны. ... смотреть

КОНФЛИКТ

конфликт = м. conflict; конфликтный: конфликтная комиссия disputes committee; конфликтовать несов. и сов. разг. (с тв. ) clash (with).

КОНФЛИКТ

конфли'кт, конфли'кты, конфли'кта, конфли'ктов, конфли'кту, конфли'ктам, конфли'кт, конфли'кты, конфли'ктом, конфли'ктами, конфли'кте, конфли'ктах

КОНФЛИКТ

это столкновение тенденций, примерно равных по силе, но противоположных по направленности намерений, средств и целей субъектов взаимодействия.

КОНФЛИКТ

сущ. муж. родаконфлікт -у

КОНФЛИКТ

столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жёсткойформе.

КОНФЛИКТ

м.conflicto m

КОНФЛИКТ

конфликт мконфликт

КОНФЛИКТ

лат.) - столкновение двух или более разнонаправленных сил противоположных интересов, взглядов. Острый спор, серьезные разногласия.

КОНФЛИКТ

соперничество между противоборствующими сторонами, отражающее различия в их взглядах, предпочтениях, потребностях или интересах.

КОНФЛИКТ

спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

КОНФЛИКТ

несовместимость, противоречивость интересов в социально-трудовых отношениях; разногласия между заинтересованными сторонами.

КОНФЛИКТ

(лат. conflictus столкновение) столкновение противоположных интересов, противоречие во взглядах и в отношениях.

КОНФЛИКТ

противоречие во взглядах и в отношениях, столкновение расходящихся, противоположных интересов, острый спор.

КОНФЛИКТ

м. conflict— внутрипсихический конфликт - ситуационный внешний конфликт

КОНФЛИКТ

(Conflict). Определяется как противодействие приблизительно равных сил поля (Левин К., 1980б, с. 128).

КОНФЛИКТ

تصادم ؛ مناقشه ؛ اختلاف

КОНФЛИКТ

m; в соч. внутрипсихический конфликтизосерологический конфликтсемейный конфликтситуационный конфликт

КОНФЛИКТ

столкновение интересов различных социальных общностей, форма проявления социального противоречия.

КОНФЛИКТ

столкновение интересов различных социальных общностей, форма проявления социального противоречия.

КОНФЛИКТ

Начальная форма - Конфликт, винительный падеж, единственное число, мужской род, неодушевленное

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (от лат . conflictus - столкновение), столкновение сторон, мнений, сил.

КОНФЛИКТ

проявление объективных или субъективных противоречий, выражающееся в противоборстве сторон.

КОНФЛИКТ

(Conflict) — Разногласия, по поводу характера или методов достижения организационных целей.

КОНФЛИКТ

quarrel, controversy, clash, collision, dispute, conflict, row

КОНФЛИКТ

Конфликт м

КОНФЛИКТ

Kollision, Auseinandersetzung, Streit, Streitfall, Streitigkeit, Konflikt, Widerstreit

КОНФЛИКТ

КОНФЛИКТ (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение сторон, мнений, сил.

КОНФЛИКТ

форма развития противоречий, выражающаяся в непосредственном противоборстве сторон.

КОНФЛИКТ

mkonflikti, selkkaus, välikohtaus

КОНФЛИКТ

конфликт м η σύγκρουση, η διαφορά вооружённый ~ η ένοπλη σύγκρουση, η συμ πλοκή

КОНФЛИКТ

конфликтм ἡ σύγκρουση {-ις}, ἡ διένε-ξη {-ις}: разрешить ~ λύνω τή διαφορά.

КОНФЛИКТ

- (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение сторон,мнений, сил.

КОНФЛИКТ

столкновение сторон, мнений, сил. В литературе и искусстве — коллизия.

КОНФЛИКТ

м. конфликт (чыр-чатак, жаңжал, келише албастык, алалык, кагылышуу).

КОНФЛИКТ

столкновение людей или социальных групп с противоречивыми интересами

КОНФЛИКТ

• konflikt• rozpor• srážka

КОНФЛИКТ

(Conflict) — Воспринимаемая несовместимость действий или целей.

КОНФЛИКТ

Dava, qavğa, çatışma, çarpışma; zıddiyet; ihtilâf

КОНФЛИКТ

дау;- вступить с кем-либо в конфликт біреумен дауласу

КОНФЛИКТ

конфликт; бырӧдны конфликт — ликвидировать конфликт

КОНФЛИКТ

Конфликт- conflictus; conflictatio;

КОНФЛИКТ

дава, къавгъа, чатышма, чарпышма; зыддиет; ихтиляф

КОНФЛИКТ

colisión, contienda, conflicto, pugna, variación

КОНФЛИКТ

collision, conflit

КОНФЛИКТ

Зөрчилдөх, харшилдах, тэмцэлдэх

КОНФЛИКТ

жанжал, дау-жанжал, егес, қақтығыс, тартыс

КОНФЛИКТ

collision вчт., clash, clashing, conflict

КОНФЛИКТ

конфликт см. столкновение

КОНФЛИКТ

конфликт конфл`икт, -а

КОНФЛИКТ

конфликт низоъ, ихтилоф, ҷанҷол

КОНФЛИКТ

conflitto, controversia, lite

КОНФЛИКТ

конфликтСм. столкновение...

КОНФЛИКТ

конфликт, столкновение.

КОНФЛИКТ

{N} ընդհարւմ կոնֆլիկտ

КОНФЛИКТ

канфлікт, муж.

КОНФЛИКТ

anlaşmazlık, ihtilaf

КОНФЛИКТ

конфликт [

КОНФЛИКТ

dispute, conflict

КОНФЛИКТ

м конфликт, низаг

КОНФЛИКТ

conflitto, lite

КОНФЛИКТ

clash, conflict

КОНФЛИКТ

м. Konflikt m.

КОНФЛИКТ

conflicting

КОНФЛИКТ

аф ладяма

КОНФЛИКТ

шиеленіс

КОНФЛИКТ

қақтығыс

КОНФЛИКТ

қақтығыс

КОНФЛИКТ

конфлікт

КОНФЛИКТ

Канфлікт

КОНФЛИКТ

жанжал

T: 5